Вакансии и конкурсы

Список педагогических работников ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ, у которых истекает срок трудового договора в 2019/2020 учебном году

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава 03.09.2019 г.

Кафедра ботаники и физиологии растений
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра растениеводства
- Доцент
Кафедра общего земледелия и защиты растений
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра садоводства и перерабатывающих технологий
- Доцент
Кафедра иностранных языков
- Профессор
- Старший преподаватель
Кафедра лесоводства и ландшафтной архитектуры
- Профессор
- Доцент
- Ассистент
Кафедра агрохимии
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра почвоведения
- Ассистент
Кафедра общей химии
- Профессор
- Ассистент
Кафедра товароведения и экспертизы товаров
- Доцент
- Старший преподаватель
- Ассистент
Кафедра экологии
- Профессор
- Доцент
Кафедра менеджмента
- Доцент
- Ассистент
Кафедра организации аграрного производства
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра экономической теории и мировой экономики
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра информационных систем и телекоммуникаций
- Доцент
Кафедра информационных технологий и программной инженерии
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра сельскохозяйственных машин и оборудования
- Доцент
Кафедра технического сервиса и ремонта машин
- Профессор
- Доцент
- Старший преподаватель
- Ассистент
Кафедра математики и физики
- Профессор
- Доцент
- Ассистент
Кафедра безопасности жизнедеятельности
- Профессор
- Доцент
Кафедра внутренних незаразных болезней, хирургии и акушерства
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра животноводства
- Доцент
- Старший преподаватель
- Ассистент
Кафедра инфекционных болезней
- Профессор
Кафедра физической культуры
- Доцент
Кафедра истории и философии
- Профессор
Кафедра землеустройства
- Доцент
Кафедра строительных технологий
- Профессор
- Доцент
- Старший преподаватель
Кафедра геодезии и картографии
- Доцент
- Старший преподаватель
- Ассистент

Квалификационные требования.

Профессор: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Документы на конкурс представить за месяц до проведения конкурсного отбора в отдел кадров академии по адресу: г. Пермь, ул. Петропавловская, 23.

Тел. 217-91-71.

Конкурс на замещение вакантной должности

Лаборатория освоения агрозоотехнологий

Старший научный сотрудник

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет и научные труды ( авторские свидетельства на изобретения) или ученая степень без предъявления требований к стажу работы.

Область исследований: проведение биохимических и химических исследований почвы, воды, воздуха, удобрений и других сред, биоматериалов, кормов и других растительных продуктов на основе современных химических и инструментальных методов исследований.

Трудовые функции старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а так же разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных работниками, работающими под его руководством; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Условия заключения трудового договора: устанавливается 8-ми часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе; заключается срочный трудовой договор; размер заработной платы 19674,21 руб.; предусмотрены выплаты стимулирующего характера в соответствии с “Положением об эффективном контракте научных работников” (при выполнении соответствующих показателей).

Место проведения конкурса: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова» (г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 23)

Дата проведения конкурса: 11.09.2019 г.

Документы на конкурс представить в отдел кадров университета по адресу: г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 23. Окончательная дата приема заявлений: 30.08.2019 г.

Тел. 217-91-71.