Список педагогических работников ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ, у которых истекает срок трудового договора в 2019/2020 учебном году

• Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО Пермская ГСХА
• Положение о конкурсе научных работников (от 23.10.2015)
• Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава
• Положение о порядке выборов декана факультета
• Положение о порядке выборов заведующего кафедрой
• Список научных и учебно-методических работ (образец)

Выборы на замещение вакантных должностей 31.10.2019:

Декан факультета ветеринарной медицины и зоотехнии

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания.

Документы на участие в выборах представить в комиссию по работе с кандидатами за 20 дней до проведения выборов по адресу: г. Пермь, ул. Петропавловская, 23. Тел. 217-91-71.

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава  24.10.2019:

Квалификационные требования.

Доцент: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старший преподаватель: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии  ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Документы на конкурс представить за месяц до проведения конкурсного отбора в отдел кадров университета по адресу:  г. Пермь, ул. Петропавловская, 23; тел. 217-91-71.

Лаборатория освоения агрозоотехнологий

Старший научный сотрудник

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет и научные труды ( авторские свидетельства на изобретения) или ученая степень без предъявления требований к стажу работы.

Область исследований: проведение биохимических и химических исследований почвы, воды, воздуха, удобрений и других сред, биоматериалов, кормов и других растительных продуктов на основе современных химических и инструментальных методов исследований.

Трудовые функции старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а так же разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных работниками, работающими под его руководством; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Условия заключения трудового договора: устанавливается 8-ми часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе; заключается срочный трудовой договор; размер заработной платы 19674,21 руб.; предусмотрены выплаты стимулирующего характера в соответствии с “Положением об эффективном контракте научных работников” (при выполнении соответствующих показателей).

Место проведения конкурса: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова» (г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 23)

Дата проведения конкурса: 11.09.2019 г.

Документы на конкурс представить в отдел кадров университета по адресу:  г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 23. Окончательная дата приема заявлений: 30.08.2019  г.   

Тел. 217-91-71.